口才技巧:内向的人怎么训练口才

01-13 情感专区

  一般口才不好的人,大都为性格内向的人,他们听得多,说得少,不敢说。内向的人有什么口才技巧?内向的人训练口才是有方法可循的。

口才技巧:内向的人怎么训练口才

  训练口才技巧前先学会倾听

  1、用心倾听

  跟别人交流时,不要心不在焉,提高自己的注意力,听明白别人说的话。

  2、积极思考

  听了后要思考,要去想一想,别人为什么要这么说,他这么说的原因是什么,他想要表达的意思是什么等等,一开始时可能你想不到,但只要你记在心里,过一段时间后,慢慢就会明白别人的言外之意了,然后再去心去体会,去总结,如果下次碰到这样的情况,别人大概是在表达什么意思的,逐渐的,你的倾听言外之意的能力,就会越来越强。

  3、多跟有思想的人去交流

  有思想的人,说的话往往会有很多让你回味的地方,从这些回味的地方,你可以去领会其中的意思,同时也可以学习如果把自己的想法很巧妙的表达出来。

  训练口才技巧的3个信念

  1、只要有开口说话的机会,我就开口说话。

  2、只要有上台的机会,我就冲上舞台。

  3、只要有练习的机会,我就用心练习。

口才技巧:内向的人怎么训练口才

  训练口才技巧的方法

  1、倾泻式

  这是最强烈的感情和思想的交流方式,它以对听众最大信赖为基础,将自己的欣喜、烦恼、怨恨以及打算、宏图统统告诉对方,让他帮助、评判和选择。

  2、静听式

  在话题不畅或交流发生障碍时,静听能帮助争取时间,进行思考。静听时,要随着对方的情绪,或点头,或微笑,或做一个手势,或显示一种有明显意思的面部表情,并引起对方的注意,从而引导谈话的方向。对方能在简单的示意中得到一种安慰和力量,“此时无声胜有胜”,便会有好的交谈结果。

  3、交流式

  抓住对方谈话时的间隙,恰如其分地插话,说明你的看法,有利于促进思想感情的交流。但插话时要注意适时、适度,切忌粗暴地打断对方的话或不负责任地妄加评论。

  4、启发式

  对那些拙于领会的人,要循循善诱,从多方面进行启发,让其吐露心声并通过交谈获得新的认识。启发时,谴词造句要妥帖、婉转,或抛砖引玉,或启发引导,不能简单生硬。

  5、跳跃式

  有时交谈双方并没有预约或随便聚在一起,或偶然相遇机会难得,这时谈话要善于转换话题。通过不断地跳跃,转入要谈的话题。态度要柔和,让对方感到自然,千万不能硬牵着人家往某处去。

  6、间歇式

  谈的时间长了,体力会疲倦、精神会懈怠,这时可稍休息一下,听听音乐、下下棋,再接着交谈。

  7、 扩展式

  有时双方会涌出一些不太成熟的想法,这时要特别虚心倾听、交流,并通过理性思考,确立观点,相互完善,形成共识。

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